¿Cuál es el significado del empleo del sector público frente al privado?

Los sectores público y privado emplean a trabajadores a tiempo parcial, a tiempo completo, estacionales y por contrato en los Estados Unidos. El factor diferenciador entre los dos es la financiación y la finalidad motriz. El sector privado se basa en los ingresos y requiere un superávit para pagar a sus empleados y para mantener la estabilidad y el crecimiento.

El sector público está financiado por los contribuyentes y está impulsado por los servicios. Si bien los presupuestos regulan la contratación, los trabajos del sector público están diseñados para administrar gobiernos, escuelas y otros recursos públicos.

Empleo en el sector público

El sector público emplea a maestros, oficiales de policía, bomberos y numerosos trabajos críticos diseñados para mantener una comunidad segura y productiva. El sector público no se basa en los ingresos y los empleos son financiados por los contribuyentes. Los dólares de impuestos disponibles para el financiamiento del sector público son relativos a la economía; El crecimiento del empleo en el sector público aumenta y disminuye en consecuencia.

El empleo en el sector público suele ser más estable y está vinculado a atractivos beneficios de jubilación y salud. Aunque los empleados de alto nivel del sector público tienen un excelente potencial de ingresos, existe un límite, en comparación con el sector privado.

Empleo del sector privado

El sector privado está impulsado por los ingresos y el empleo viene con menos estabilidad. El potencial de recompensa también es mayor, ya que no existen límites al potencial de ingresos. El sector privado tiene menos barreras legales para contratar y despedir empleados, aunque están sujetos a reglas contra la discriminación y tienen responsabilidad legal asociada con los recursos humanos. Sin embargo, si los ingresos caen repentinamente, una empresa del sector privado puede eliminar puestos de trabajo y despedir empleados.

Los puestos dentro del sector privado son subjetivos y no tienen un proceso de revisión formal, a menos que se alinee con la política de la empresa. El sector privado también debe asumir la carga fiscal que, en última instancia, financia al sector público. Los empleados del sector público pagan impuestos, pero las propias organizaciones públicas recaudan en lugar de pagar.

Combinar los sectores público y privado

Los sectores público y privado trabajan juntos. Por ejemplo, el Servicio Forestal contrata bomberos, pero también contrata tripulaciones privadas, según sea necesario. Los municipios funcionan de la misma manera, contratando al sector privado cuando el sector público requiere más ancho de banda del que puede suministrar.

Excepciones para organizaciones sin fines de lucro

El modelo sin fines de lucro entra en una categoría propia. Los propietarios y empleados de organizaciones sin fines de lucro están sujetos a cargas fiscales normales, pero las organizaciones están en gran parte exentas de impuestos.

El potencial de ingresos para los empleados se basa en los ingresos generados por la organización sin fines de lucro. La organización debe devolver más de la mitad de todos los ingresos a la causa y los gastos. Sin embargo, una gran organización sin fines de lucro con ingresos de varios millones puede pagar altos salarios a los empleados.