5 diferencias principales entre una corporación y una sociedad

Al iniciar un negocio, una de las primeras decisiones a las que se enfrentará es qué tipo de negocio registrar. El tipo de negocio que decida afectará sus impuestos, responsabilidad y cómo se administra la empresa. Si no está seguro de qué estructura comercial elegir, examinar cinco diferencias principales entre una corporación y una sociedad puede ayudarlo a decidir la mejor opción para su negocio.

Estructura de corporaciones y asociaciones

Las corporaciones y asociaciones difieren en sus estructuras, siendo las corporaciones más complejas e incluyendo a más personas en el proceso de toma de decisiones. Una corporación es una entidad legal independiente propiedad de accionistas, en la que los accionistas deciden cómo se dirige la empresa y quién la administra. Una sociedad es un negocio en el que dos o más personas comparten la propiedad.

En las sociedades generales, todos los deberes, gastos, responsabilidades y ganancias de gestión se comparten entre dos o más propietarios. En las sociedades limitadas, los socios generales comparten las responsabilidades de propiedad y los socios limitados sirven solo como inversores.

Costos de inicio de negocios

Las corporaciones son más caras y complicadas de formar que las asociaciones. Formar una corporación incluye una gran cantidad de tarifas administrativas y requisitos legales y fiscales complejos. Las corporaciones deben presentar artículos de incorporación y obtener licencias y permisos estatales y locales. Las corporaciones a menudo contratan abogados para ayudar con el proceso.

La Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. Aconseja que solo las grandes empresas establecidas con varios empleados creen sociedades. Las asociaciones son menos costosas y más sencillas de formar. Los socios deben registrar el negocio con el estado y obtener licencias y permisos comerciales locales o estatales.

Responsabilidad de sociedades y sociedades

En las sociedades, los socios generales son responsables de todas las deudas y responsabilidades legales de la empresa. Los activos de los socios colectivos pueden utilizarse para pagar deudas de la empresa. Las asociaciones a menudo incluyen acuerdos de asociación que establecen exactamente de qué porcentaje de la empresa es responsable cada socio general, y el porcentaje puede variar de un socio a otro.

Las corporaciones, por otro lado, no responsabilizan a las personas por la deuda o las obligaciones legales de la compañía. La corporación se considera una entidad separada y, por lo tanto, la corporación misma es responsable de asumir todas las deudas y honorarios legales, y los accionistas no corren el riesgo de perder activos personales.

Fiscalidad de Sociedades Anónimas y Sociedades Anónimas

Las sociedades no tienen que pagar impuestos comerciales, sino que las ganancias y pérdidas se "transfieren" a los socios generales individuales, según la Administración de Pequeñas Empresas de Estados Unidos. Las sociedades deben presentar una declaración de impuestos para informar las pérdidas y ganancias al Servicio de Impuestos Internos, y los socios generales incluyen su participación en las ganancias y pérdidas en la declaración. Las corporaciones están obligadas a pagar impuestos estatales y nacionales, y los accionistas también deben pagar impuestos sobre sus salarios, bonificaciones y dividendos. La tasa del impuesto corporativo es generalmente más baja que la tasa del impuesto sobre la renta individual, según la SBA.

Gestión de Sociedades Anónimas y Sociedades

Las asociaciones tienen estructuras de gestión más simples que las corporaciones. En una sociedad, todos los socios generales deciden cómo se dirige la empresa. Los socios generales a menudo asumen responsabilidades de gestión o comparten la decisión de contratar y supervisar a los directores.

Las corporaciones se rigen por accionistas, que realizan reuniones periódicas para determinar la gestión y las políticas de la empresa. Por lo general, los accionistas no participan en la gestión diaria de la empresa, sino que supervisan a los gerentes que dirigen la empresa.